2023年3月首都医科大学附属北京朝阳医院招聘考核安排是什么? 天天快资讯

2023-03-20 17:09:21 来源:本地宝


(资料图片)

首都医科大学附属北京朝阳医院2023年度派遣合同制护理人员社会招聘考核安排

1. 科室考核

用人科室根据本岗位实际工作需要和岗位专业情况等,组织科室考核。考核成绩实行百分制,合格线划定为60分,成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。

2. 医院考核

根据科室考核成绩排序,每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例,通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核,如有考生放弃资格,进行相应递补;不足1:3比例的,按实际人数通知。

医院考核分笔试和面试两部分,笔试及面试成绩均实行百分制,划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识,面试内容包括自我介绍和专家提问,并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序,每个招聘岗位按照1:1的比例,确定参加体检人选。

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