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近几年来，澳大利亚经济经历了疫情及大规模加息，零售业的实际销售额下降，但劳动力市场仍然保持强劲的态势。这不禁让人思考：澳大利亚的就业市场究竟有何秘诀？经济前景是否会面临崩溃？
最近，随着澳大利亚的抵押利率上涨，幸运之国的经济前景开始黯淡。但对澳大利亚劳动力来说，仍有一盏明灯。
自2020年2月疫情抵达澳大利亚之前，澳大利亚统计局调查的企业中有11.0%报告了职位空缺。从那时起到去年11月，积极寻找员工的企业比例翻了一番，达到27.7%。整体职位空缺情况也是如此，从2020年2月到2022年5月，总职位数量增长了110.3%。
历史上，失业率的显著上升通常会在职位空缺数量下降之前发生。在当前的经济周期中，我们没有看到类似的职位空缺迅速恶化的情况，相反，自去年5月达到峰值以来，这一数字一直在缓慢下降。
目前，澳洲总体职位空缺比疫情前的最后一次调查结果高出89.3%。虽然职位空缺的缓慢下降令人担忧，但它们目前的下降速度如此之慢，以至于要到2030年下半年才能恢复到疫情前的水平。
尽管消费者信心降至衰退水平，澳大利亚历史上最快的利率上涨和通胀调整后的零售销售额下降，但企业目前普遍不愿意裁员。事实上，报告有职位空缺的雇主比去年2月国际边境重新开放之前还要多。
当时，23.5%的雇主向澳大利亚统计局报告了职位空缺，而根据最新数据，这一数字已经达到24.7%。这可能是因为多年来企业一直努力满足需求，因此他们希望保留员工。
此外，还有另一个因素可能起作用。在过去的30年里，澳大利亚没有经历过可以称之为正常的衰退，即总体经济产出显著收缩和失业率大幅上升，至少在疫情之外是如此。
相反，Covid-19之前的每一次对经济增长的威胁都得到了政府或澳洲储备银行的刺激措施，或者幸运女神的帮助。这为许多企业创造了高度的信心，认为澳大利亚经济可以在相对短的时间内应对任何困难。
然而，过去18个月里利率上涨和通胀下降的幅度远非正常。尽管目前的招聘广告和就业空缺指数似乎指向劳动力市场在短期内仍然具有韧性，但从长期来看，对经济应对风暴的信心可能会受到严峻考验。同时，随着澳洲国内经济放缓，世界上一些最大经济体出现衰退的可能性逐渐逼近，澳大利亚劳动力市场的韧性能持续多久将面临严峻考验。
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